由 Eberhart 据未来汽车Daily报道，岚图汽车正在全国范围内招聘超过800名员工，其中80%以上集中在智能驾驶和智能座舱领域，招聘地点涵盖北京、上海、武汉等主要城市，并特别为极越汽车员工开设了全国招聘专场。
这一大规模招聘行动，或与岚图全新梦想家和岚图FREE的交付以及公司持续加大对座舱交互和高阶智驾研发投入密切相关。岚图汽车11月交付量突破万辆，同比增长55%，市场表现强劲，为其人才扩张提供了坚实的基础。
值得关注的是，岚图全新梦想家提供了两种座舱和智驾系统选择，充分体现了其在技术路线上的多元化战略。消费者可以选择岚图自研的逍遥座舱+鲲鹏智驾系统，也可以选择与华为合作的鸿蒙智能座舱+乾坤ADS 3.0智驾系统。这两种方案分别代表了自主研发和产业合作两种不同路径，也为消费者提供了更多选择。
此次招聘涵盖软件工程师、算法工程师、硬件工程师、测试工程师等多个岗位，显示出岚图汽车在智能化领域的全面布局。大规模招聘也反映出岚图汽车对未来智能汽车市场发展的信心，以及对在智能驾驶和智能座舱领域取得领先地位的雄心壮志。
然而，如此大规模的招聘也带来一些挑战，例如如何快速有效地整合新员工，如何确保新员工能够快速融入公司文化，以及如何避免人才流失等问题。岚图汽车需要在人才管理方面投入更多精力，才能充分发挥新员工的潜力，推动公司持续发展。
总而言之，岚图汽车的此次大规模招聘是其在智能化转型道路上的一个重要举措，也反映出中国新能源汽车市场竞争日益激烈的现状。未来，岚图汽车能否在激烈的市场竞争中脱颖而出，将取决于其能否持续创新，并有效整合其人才资源。
